失業保険について質問です。
保険金受給中に就職活動をするて思いますが、毎月面接って受けなければならないのでしょうか？
例えばセミナー参加と求人閲覧しか出来なかったとしたら、保険金は受給出来ないのでしょうか？
それと面接を実際にしたかどうか、認定日の際に面接先に連絡されるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
保険金受給中に就職活動をするて思いますが、毎月面接って受けなければならないのでしょうか？
例えばセミナー参加と求人閲覧しか出来なかったとしたら、保険金は受給出来ないのでしょうか？
それと面接を実際にしたかどうか、認定日の際に面接先に連絡されるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
求職活動として認められる範囲はハローワークごと（自治体ごと）で多少の違いがありますが、ハローワークのPCで求人検索をした後にハンコを貰えば１回の活動して認められるハローワークもあります、他には求人検索後に受付でアンケート用紙をもらい、必要事項を記入し認定日に提出でいい所（大阪）や、職業相談までうけないといけない所など、さまざまです。
詳しくは貴方がお住まいの地域を管轄するハローワークに聞くしかありませんが、離職後に雇用保険受給申請をしたあと（約１週間後）に説明会（初回講習会）などがあります、その際によく聞いていればどのような活動が認定される範囲か説明があるでしょう。
面接や応募等を失業認定申告書に書いて認定日に提出しますが、全ての人について調査はしません、ただ認定の係の職員が怪しいと思ったものについては、その場で詳細を聞かれたり電話で確認と言う事もあります、また後日にランダムに抽出された人の書いた面接等の確認を面接先等へ電話で確認することもあるようです。
なので、申告は正しく事実だけを書くことです。
もし、不正申告となった場合には、受給資格の停止や受給してしまった額の３倍の返還請求と言う罰則があったりします。
詳しくは貴方がお住まいの地域を管轄するハローワークに聞くしかありませんが、離職後に雇用保険受給申請をしたあと（約１週間後）に説明会（初回講習会）などがあります、その際によく聞いていればどのような活動が認定される範囲か説明があるでしょう。
面接や応募等を失業認定申告書に書いて認定日に提出しますが、全ての人について調査はしません、ただ認定の係の職員が怪しいと思ったものについては、その場で詳細を聞かれたり電話で確認と言う事もあります、また後日にランダムに抽出された人の書いた面接等の確認を面接先等へ電話で確認することもあるようです。
なので、申告は正しく事実だけを書くことです。
もし、不正申告となった場合には、受給資格の停止や受給してしまった額の３倍の返還請求と言う罰則があったりします。
求職者支援訓練中に妊娠してしまいました。
やはり受講後3ヶ月以内に就職することが不可となるため、退校処分となるのでしょうか？
ちなみに給付金の受給ではなく、失業保険の受給予定で現在は給付制限の期間です。
やはり受講後3ヶ月以内に就職することが不可となるため、退校処分となるのでしょうか？
ちなみに給付金の受給ではなく、失業保険の受給予定で現在は給付制限の期間です。
哺乳類一般では、妊娠の経過は、それぞれの種によって異なる。満期出産に至るまでの期間や出産時の成熟度もまちまちである。
一般に、草食獣は、生後まもなく走れるほどに成熟して生まれることが多いが、外敵の少ない肉食獣では、しばしば目も開かない状態で生まれてくる。また有袋類は、大変小さく未熟な状態で生まれ、母親の袋（育児のう）内で成長する。 出産する子の数では、ネズミのように多産のものから、ゾウやゴリラのように、ほぼ1頭のみ出産するものまである。これは、母体への負担と生後の生存率に関係していると考えられる。
人間の場合、受精後平均266日、腹の子（胎児）が約3,000g内外にまで育ったところで出産に至る。 妊娠中の女性は「妊婦」、分娩直前の女性は「産婦」、分娩後は「褥婦」、女性の胎内にいる子どもは「胎児」、生後4週間までの子どもは「新生児」と呼ばれる。
これ以降は人間の場合について述べる。
一般に、草食獣は、生後まもなく走れるほどに成熟して生まれることが多いが、外敵の少ない肉食獣では、しばしば目も開かない状態で生まれてくる。また有袋類は、大変小さく未熟な状態で生まれ、母親の袋（育児のう）内で成長する。 出産する子の数では、ネズミのように多産のものから、ゾウやゴリラのように、ほぼ1頭のみ出産するものまである。これは、母体への負担と生後の生存率に関係していると考えられる。
人間の場合、受精後平均266日、腹の子（胎児）が約3,000g内外にまで育ったところで出産に至る。 妊娠中の女性は「妊婦」、分娩直前の女性は「産婦」、分娩後は「褥婦」、女性の胎内にいる子どもは「胎児」、生後4週間までの子どもは「新生児」と呼ばれる。
これ以降は人間の場合について述べる。
失業保険受給資格について。
認定日までに二回以上の求職活動が必要だと思いますが、そのうちの一回は、認定日当日に行っても大丈夫でしょうか？
あと、一歳児を同伴してもいいですか？
認定日までに二回以上の求職活動が必要だと思いますが、そのうちの一回は、認定日当日に行っても大丈夫でしょうか？
あと、一歳児を同伴してもいいですか？
認定日の分は次の認定日に含まれますから１回しかないことになりますよ。
あと、１歳児を同伴していてもかまいませんが他の方の迷惑にならないようにしましょう。
また、余計なことですが、ＨＷの職員からそんな小さな子供がいて働くことが出来ますか？という質問を受ける場合があるかもしれません。その場合の答え方を考えておいた方がいいと思います。
あと、１歳児を同伴していてもかまいませんが他の方の迷惑にならないようにしましょう。
また、余計なことですが、ＨＷの職員からそんな小さな子供がいて働くことが出来ますか？という質問を受ける場合があるかもしれません。その場合の答え方を考えておいた方がいいと思います。
父・母・姉・私が加入している国民健康保険の通知書が世帯主である父に届いたの
ですが、金額は４人で年間５０万円でした。
父、母、姉の三人で２５万円、３月まで働いていた私が２５万で計５０万円です。
私は１０月に彼氏と同棲を始める予定です。
同棲を始めたら彼の健康保険の被扶養者にしてもらう予定です。
その際、父の所に届いた国民健康保険代から私の分は差し引かれる
のでしょうか？
私は実家にいる間の国民健康保険代だけ支払えばよいのですか？
去年の年収は約４００万円
今年の３月までの収入は８９万円
失業保険を満額もらって４９万円
現在、失業保険受給中で受給終了後は年間収入１３０万円を超える
つもりはありません。
これで彼の被扶養者になれますか？
それとも、３月までの収入と失業保険で今年の収入が１３０万円を超え
ているので被扶養者になることはできないのでしょうか？
ですが、金額は４人で年間５０万円でした。
父、母、姉の三人で２５万円、３月まで働いていた私が２５万で計５０万円です。
私は１０月に彼氏と同棲を始める予定です。
同棲を始めたら彼の健康保険の被扶養者にしてもらう予定です。
その際、父の所に届いた国民健康保険代から私の分は差し引かれる
のでしょうか？
私は実家にいる間の国民健康保険代だけ支払えばよいのですか？
去年の年収は約４００万円
今年の３月までの収入は８９万円
失業保険を満額もらって４９万円
現在、失業保険受給中で受給終了後は年間収入１３０万円を超える
つもりはありません。
これで彼の被扶養者になれますか？
それとも、３月までの収入と失業保険で今年の収入が１３０万円を超え
ているので被扶養者になることはできないのでしょうか？
＞１０月から国保を脱退するならその後の保険料負担はありませんので精算されます。
＞戸籍上の妻又は、夫ではないが、事実上、婚姻と同様の事情がある場合、届出をすれば、被扶養者になれます。
その為には、主として、その被保険者により生計が維持されている事が必要です。
被保険者と同一世帯にある場合その内縁の配偶者の年収が１３０万円未満で、かつ被保険者の年収の２分の１未満であると認められる場合ですが年収とは継続的な収入を指し、届け出時点で無収入なら被扶養者になれますが失業給付を受給の合、基本手当日額3612円未満、パート収入なら月額108,334円未満となります。
ただし、組合健保に加入の場合、条件が異なる場合がありますのでお問い合わせ下さい。
＞戸籍上の妻又は、夫ではないが、事実上、婚姻と同様の事情がある場合、届出をすれば、被扶養者になれます。
その為には、主として、その被保険者により生計が維持されている事が必要です。
被保険者と同一世帯にある場合その内縁の配偶者の年収が１３０万円未満で、かつ被保険者の年収の２分の１未満であると認められる場合ですが年収とは継続的な収入を指し、届け出時点で無収入なら被扶養者になれますが失業給付を受給の合、基本手当日額3612円未満、パート収入なら月額108,334円未満となります。
ただし、組合健保に加入の場合、条件が異なる場合がありますのでお問い合わせ下さい。
失業保険をもらうのに、認定日にハローワークへ行きますよね。
それで就職活動をしているけど仕事が見つかってない事を判ってもらうと思うのですが、その際の就職活動はハローワークでしなくてはだめでしょうか？
主人はリクルートエージェントを利用していて、そっちで仕事をみつけたいのですが、ハローワークを通して仕事を応募していないと失業保険はもらえないんですか？？
それで就職活動をしているけど仕事が見つかってない事を判ってもらうと思うのですが、その際の就職活動はハローワークでしなくてはだめでしょうか？
主人はリクルートエージェントを利用していて、そっちで仕事をみつけたいのですが、ハローワークを通して仕事を応募していないと失業保険はもらえないんですか？？
そんなことはないです。
私も以前に、雇用保険を何度か受給していましたが
一度目は「知人の紹介で、受給が終了する明日から就職することが決まりました。」
と報告し、
二度目は「今回は受給期間中に見つけることが出来なかったけど、求職は引き続き行っていきます。（口先だけ）」
って報告していました。
それでも受給できてましたから、問題ないかと。
１日も早く
就職できることを願ってます。
私も以前に、雇用保険を何度か受給していましたが
一度目は「知人の紹介で、受給が終了する明日から就職することが決まりました。」
と報告し、
二度目は「今回は受給期間中に見つけることが出来なかったけど、求職は引き続き行っていきます。（口先だけ）」
って報告していました。
それでも受給できてましたから、問題ないかと。
１日も早く
就職できることを願ってます。
失業保険について教えて下さい。
今は正社員として働いていますが、転職を考えて就活中です。
面接に行った会社で 内定しましたが、新規事業の開始からの雇用で はっきりした日にちはまだわかりませ。
近々、今の会社を退職して自宅待機の予定ですが 内定がある場合は 失業保険の需給はできませんよね？又、次の会社で 正社員になるまでの間 社会保険の任意継続の手続きをしたいのですが、それは可能ですか？
今は正社員として働いていますが、転職を考えて就活中です。
面接に行った会社で 内定しましたが、新規事業の開始からの雇用で はっきりした日にちはまだわかりませ。
近々、今の会社を退職して自宅待機の予定ですが 内定がある場合は 失業保険の需給はできませんよね？又、次の会社で 正社員になるまでの間 社会保険の任意継続の手続きをしたいのですが、それは可能ですか？
失業保険の受給はもちろんできませんが、場合によっては「再就職手当受給者」に該当する可能性もあるかも？です。
１度、職業安定所の方に問合せてみてはどうでしょうか？
任意継続については他の方が答えているように、健保に２ヶ月以上加入していれば可能のようです。
ただし、今お勤めの会社でどのくらいの期間働いているのかによっては国保の方が安くなるかも？です。
こちらも社会保険事務所などへ問合せるのがよいでしょう。
１度、職業安定所の方に問合せてみてはどうでしょうか？
任意継続については他の方が答えているように、健保に２ヶ月以上加入していれば可能のようです。
ただし、今お勤めの会社でどのくらいの期間働いているのかによっては国保の方が安くなるかも？です。
こちらも社会保険事務所などへ問合せるのがよいでしょう。
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